Buku referensi yang berjudul Budaya Organisasi Era Digital membahas perubahan budaya kerja dan tata kelola organisasi di tengah perkembangan teknologi digital yang semakin cepat. Transformasi digital tidak hanya memengaruhi penggunaan perangkat dan sistem kerja, tetapi juga membentuk cara berpikir, pola komunikasi, gaya kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta hubungan antarindividu dalam organisasi. Buku ini mengajak pembaca memahami bahwa keberhasilan organisasi di era digital tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknologi, tetapi juga oleh kesiapan budaya organisasi dalam beradaptasi, berinovasi, dan berkolaborasi. Melalui pembahasan yang sistematis dan relevan dengan kebutuhan masa kini, buku ini menguraikan pentingnya membangun budaya organisasi yang terbuka terhadap perubahan, berbasis data, responsif, kreatif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan. Buku ini cocok menjadi referensi bagi masyarakat umum yang ingin memahami bagaimana budaya organisasi dapat menjadi kekuatan utama dalam menghadapi tantangan dan peluang di era digital.