Buku HR 5.0: Strategi, Teknologi, dan Kemanusiaan untuk Organisasi Tangguh membahas konsep baru dalam manajemen sumber daya manusia (SDM), yaitu HR 5.0, yang mengintegrasikan strategi bisnis, teknologi canggih, dan kemanusiaan dalam menciptakan organisasi yang tangguh dan berkelanjutan. Seiring dengan berkembangnya teknologi dan transformasi digital, banyak organisasi yang harus beradaptasi dengan perubahan tersebut. HR 5.0 bukan hanya sekadar memperkenalkan alat dan teknologi baru dalam manajemen SDM, namun juga menekankan pentingnya pendekatan yang mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan, seperti empati, keadilan, dan kesejahteraan karyawan. Dalam buku ini, pembaca akan diajak untuk memahami bagaimana HR 5.0 dapat mengubah peran SDM dalam organisasi, dari hanya berfokus pada pengelolaan karyawan menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan organisasi. Melalui penerapan HR 5.0, organisasi tidak hanya mampu menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks, tetapi juga dapat mengembangkan budaya kerja yang inklusif, berbasis pada teknologi, dan tetap mengutamakan kesejahteraan sumber daya manusia.