Buku referensi Mengelola Budaya Organisasi Pendekatan Strategis untuk Perubahan dan Inovasi adalah buku yang membahas konsep, strategi, dan praktik dalam membangun serta mengelola budaya organisasi. Buku ini menguraikan bagaimana nilai, norma, dan perilaku bersama dalam organisasi dapat memengaruhi kinerja, mendorong perubahan, serta menciptakan iklim inovatif. Buku ini ditujukan untuk masyarakat umum, agar pembaca dapat memahami peran penting budaya dalam menciptakan identitas organisasi, menjaga kohesi tim, serta memperkuat daya saing di tengah dinamika global. Di dalamnya juga dijelaskan strategi praktis dalam merancang budaya yang adaptif, cara menghadapi resistensi terhadap perubahan, serta bagaimana pemimpin dapat menjadi teladan dalam transformasi budaya. Disajikan secara runtut dan ramah pembaca, buku ini menjadi panduan yang membantu masyarakat mengenal pentingnya mengelola budaya organisasi secara strategis, agar setiap individu dalam organisasi mampu berkontribusi bagi lahirnya perubahan positif dan inovasi berkelanjutan.