Buku Model Manajemen Keperawatan Berbasis Beban Kerja dan Mutu: Studi Implementasi di Unit Pelayanan membahas pendekatan manajemen keperawatan yang menekankan pentingnya keseimbangan antara beban kerja tenaga keperawatan dan pencapaian mutu pelayanan kesehatan. Dalam praktik pelayanan kesehatan, perawat merupakan tenaga kesehatan yang memiliki peran strategis dalam memberikan pelayanan langsung kepada pasien. Tingginya tuntutan pelayanan sering kali menyebabkan ketidakseimbangan antara jumlah tenaga, beban kerja, dan kualitas pelayanan yang dihasilkan. Kondisi ini dapat berdampak pada efektivitas kerja perawat serta mutu pelayanan yang diterima oleh pasien. Melalui buku ini, pembaca akan memperoleh pemahaman mengenai konsep dasar manajemen keperawatan, analisis beban kerja, indikator mutu pelayanan, serta model pengelolaan tenaga keperawatan yang dapat diterapkan di unit pelayanan kesehatan. Buku ini juga menyajikan hasil studi implementasi yang memberikan gambaran nyata mengenai penerapan model manajemen keperawatan dalam meningkatkan efisiensi kerja dan mutu pelayanan.