Buku referensi berjudul Sustainable HRM dalam Teori dan Praktik di Indonesia adalah buku yang membahas konsep dan implementasi manajemen sumber daya manusia dengan pendekatan keberlanjutan. Buku ini menguraikan teori-teori utama yang mendasari praktik Sustainable HRM, prinsip-prinsip yang menekankan keseimbangan antara produktivitas organisasi dan kesejahteraan pekerja, serta bagaimana hal tersebut dapat diwujudkan dalam berbagai sektor di Indonesia. Ditujukan untuk masyarakat umum, buku ini menggunakan bahasa yang sederhana sehingga mudah dipahami oleh siapa saja yang ingin mengenal lebih dekat hubungan antara praktik manajemen SDM dan pembangunan berkelanjutan. Pembaca akan menemukan pembahasan tentang peran organisasi dalam mendukung kesejahteraan karyawan, pengembangan kapasitas, praktik kerja yang ramah lingkungan, hingga kontribusi terhadap masyarakat sekitar. Dengan penyajian yang sistematis dan ramah pembaca, buku ini menjadi panduan yang bermanfaat untuk memahami bagaimana konsep Sustainable HRM dapat diterapkan dalam konteks Indonesia, sekaligus memberikan inspirasi untuk menciptakan dunia kerja yang lebih berkelanjutan bagi generasi mendatang.